La compañía biofarmacéutica MSD acaba de publicar su Informe de Responsabilidad Corporativa 2018/2019. El informe destaca los resultados y avances de la Compañía en sus cuatro áreas prioritarias de responsabilidad: Acceso a la salud, Empleados, Sostenibilidad medioambiental y Ética y Valores.

"Operar de forma responsable es la esencia de nuestra capacidad para ofrecer un impacto sostenible y generar valor a largo plazo para nuestro negocio y la sociedad", ha afirmado Kenneth C. Frazier, CEO y presidente mundial de MSD.

El informe refleja el convencimiento de la Compañía de que servir al bien social y lograr el éxito comercial son profundamente interdependientes. En este sentido MSD trabaja para hacer frente a algunos de los mayores desafíos de salud y está aunando esfuerzos con la comunidad global para ayudar a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Los puntos destacados del informe de este año incluyen:

• MSD ha reafirmado su compromiso de facilitar el suministro de la vacuna experimental contra el virus Ébola Zaire como parte de los esfuerzos de respuesta internacional para abordar los brotes de ébola. La vacuna se ha administrado a más de 200.000 personas en África Central.

• MSD para las Madres, una iniciativa de 500 millones de dólares que tiene como objetivo reducir la mortalidad materna, ha llegado ya a más de 9 millones de mujeres en 48 países.

• Con un énfasis continuo en la ciencia, la investigación que la Compañía está realizando en Oncología ofrece esperanza a un número creciente de pacientes a través de programas de desarrollo en más de 30 tipos de tumores.

• MSD continúa avanzando en sus objetivos medioambientales. Un acuerdo con la empresa generadora de energía renovable Invenergy Wind Development ayudará a MSD a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero para contribuir a combatir el cambio climático.

• Por su parte, los nuevos laboratorios y oficinas y las grandes reformas que está realizando la Compañía están diseñados para cumplir con los sistemas de certificación de edificios sostenibles de cada país (como las certificación LEED - Leadership in Energy & Environmental Design, Líder en Eficiencia Energética y Diseño Sostenible-). De esta manera, la sede central de China ha obtenido la calificación de LEED Gold y la nueva oficina del sur de San Francisco se construyó según las normas LEED Gold.

• En 2018, la Compañía se inscribió en el movimiento Paradigm for Parity^®, para profundizar en su compromiso con la igualdad de género. En 2019, se unió a P&G y Women Deliver para presentar la Red de aliados Deliver for Good Business con el fin de fortalecer la colaboración dentro del sector privado y promover inversiones significativas en niñas y mujeres.

Consulta aquí el Informe de Responsabilidad Corporativa 2018/2019