IM MÉDICO #22

im MÉDICO | 22 [ ANUARIO 2016-17 ] 26 ANÁLISIS SANIDAD Hospitales por Comunidad Segu- ridad Social Admi- nistra- ción central Andalucía 1 1 Aragón 7 0 Asturias 6 0 Baleares 4 0 Canarias 2 0 Cantabria 3 0 Castilla y León 4 0 Castilla-La Mancha 11 0 Cataluña 9 0 Comunidad Valenciana 17 1 Extremadura 3 0 Galicia 4 0 Madrid 12 0 Murcia 6 0 Navarra 0 0 País Vasco 3 0 La Rioja 1 0 Ceuta 1 0 Melilla 1 0 Total Nacional 95 2 Evolución de los años de vida saludables al nacer y a los 65 años Fuente: MSSSI Años de vida saludables al nacer Años de vida saludables a los 65 2014 Diferencia 2006-2014 2014 Diferencia 2006-2014 Andalucía 65,5 2,5 10,6 -0,8 Aragón 72,6 5,4 13,2 0,4 Asturias 63,5 4,9 11,2 1,2 Baleares 66 5 11,9 2,2 Canarias 58,2 -5,2 9,3 -2,2 Cantabria 72,3 4,5 13,3 0,8 Castilla y León 69,8 1,1 12,3 -0,7 Castilla-La Mancha 70,1 2,8 15,6 4,4 Cataluña 66,7 6 12,7 1,5 Comunidad Valenciana 66,7 7,3 13,2 2,2 Extremadura 67,8 4 11,3 -0,6 Galicia 64,8 5,7 11,6 1,5 Madrid 68,5 1,2 12,9 -0,7 Murcia 65,7 5,8 10,9 2,8 Navarra 70,5 7,8 13,1 2,2 País Vasco 68,7 5,3 15,8 3,9 La Rioja 67,5 8,7 12,6 5,5 Ceuta y Melilla 62,5 9,8 9,2 3,3 España 66,9 4 12,4 1 Relevo generacional Sin ninguna duda, una de las cuestiones que hace años que está sobre lamesa es el relevo genera- cional de los médicos españoles. Según la OrganizaciónMédico Colegial (OMC), se calcula que en los próximos 10 años, se va a jubilar hasta el 40% de la plantilla sanitaria. Esta situación que afecta a toda España, pero sobre todo a 10 regiones -Andalucía, Aragón Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla-LaMancha, ComunidadValenciana, Extremadura, Navarra y PaísVasco-, se agravó durante los años de crisis económica con la insuficiente convocatoria de plazas MIR y la precariedad de los contratos laborales, con una temporalidad del 30%. El objetivo de las CCAA es que se pueda llegar a contratar médicos extracomunitarios con las mismas condiciones laborales que los que son de la Unión Europea. A día de hoy, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ya ha tramitado los expedientes de más de 5.000 facultativos extranjeros. Esta falta de profesionales sanitarios no es una sensación. Lo corroboran algunos estudios como el presentado este año por la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el que asegura que entre 2005-2015 la cifradeprofesionales sanitarios por cada 10.000habitantes enEspaña erade91,8.Muy lejos se encuentra Españade los países que lideran la tabla, Mónaco (266,3), Suiza (219,3) yNoruega (218,3). España se coloca en la posición 32, por debajo de países como Uzbekistán o Azerbaiyán. Cifrasmuy parecidas presenta también laOrganización para la Cooperación y el Desarrollo Econó- micos (OCDE). En concreto, en2015por cadamillónde españoles encontrábamos 16,47hospitales, cifraque le coloca en laposición21, solopor encimadeEslovenia, Canadá, Bélgica e Israel. Encuanto a las camas de hospitales, la situación tampoco es positiva. Mientras que justo antes de la crisis, en 2007, había 146.840 camas, en 2015, la cifra era de 138.368, mientras que el ratio de camas por empleados profesionales es de3,95, loque sitúa aEspaña en la sexta posición. Apesar de estas estadísticas, la cifra de colegiados en Españas sigue incrementado. En este caso, en 2016, el aumento fue del 2,1%, lo que supone que hay 247.974 médicos colegia- dos, o lo que es lo mismo, 5,3 por cada 1.000 habitantes. En cuanto a enfermeros cole- giados, los datos del INE de- Fuente: MSSSI