IM MÉDICO #24

im MÉDICO | 24 67 Asturias Cantabria Galicia Total España Seguridad Social 6 3 4 95 Ad. Central 0 0 0 2 Min. Defensa 0 0 0 4 C. Autónoma 2 0 3 167 Diputación o Cabildo 0 0 0 14 Municipio 0 0 0 15 Entidades públicas 1 0 7 40 MATEP 0 1 1 18 Cruz Roja 1 0 0 10 Iglesia 1 2 0 58 Otro privado benéfico 3 0 2 62 Priv. No benéfico 6 1 21 303 Totales 20 7 38 788 Hospitales según dependencia patrimonial 2017 H Plan de Salud Integral El Plan de Salud 2014-19 pretende dar res- puesta a los grandes retos que plantea la sanidad en los próximos años, desde el pro- blemade la cronicidadhasta la integraciónde las nuevas tecnologías que agilizan la labor de los profesionales y optimizan los recursos destinados a sanidad, así como la evolución del modelo autonómico hacia el concepto de Salud 2.0 –sin olvidar los desafíos que comporta el uso de nuevas metodologías de trabajo, los sistemas de almacenamiento de información como el bigdata o los canales de comunicación digitales con el impacto de las redes sociales–. Así, este Plande Salud se inspira enprincipios básicos del modelo sanitario de Cantabria como son: la universalización de las presta- ciones, la superación de las desigualdades territoriales poniendo énfasis especial en la promoción de la salud y en la prevención de la enfermedad, lamejora y calidad de los ser- vicios, la descentralización, la autonomía y la responsabilidaden lagestión, así como lapar- ticipación ciudadana y de los profesionales. Con el fin de establecer la máxima eficiencia de la organización sanitaria, el plan se estruc- tura en ocho líneas estratégicas: enfermeda- des cardiocerebrovasculares, enfermedades oncológicas, afecciones neurodegenerativas, enfermedades crónicas y atención sociosa- nitaria, salud mental, enfermedades trans- misibles, determinantes de salud y organi- zación y funcionamiento sanitario. Todo ello destinando especial interés a temas como la cronicidad y las enfermedades degenerativas o la sostenibilidad económica. Atención a la cronicidad La cronicidad supone en Cantabria, al igual que en el resto de España, uno de los princi- pales retos de futuro para la sanidad pública porque implicadestinar importantes recursos económicos y disponer de servicios asisten- ciales adecuados para proveer una atención integral y personalizada a este sector de la población. Por tanto, las prestaciones de personas con enfermedades crónicas implica, tanto en el ámbito sanitario como en el social, una carga asistencial importantísima generada en gran parte por las personas mayores de 64 años. Esto explica que Cantabria tenga una tasa de envejecimientode supoblacióndel 19,33%– Asturias Cantabria Galicia Total España Seguridad Social 1.491 1.343 814 37.495 Ad. Central 0 0 0 411 Min. Defensa 0 0 0 831 C. Autónoma 284 0 277 44.765 Diputación o Cabildo 0 0 0 2.134 Municipio 0 0 0 2.226 Entidades públicas 989 0 6.390 18.471 MATEP 0 30 17 1.096 Cruz Roja 120 0 0 1.146 Iglesia 24 530 0 11.407 Otro privado benéfico 460 0 210 7.880 Priv. No benéfico 365 105 2.050 29.803 Totales 3.733 2.008 9.758 157.665 Camas instaladas por dependencia patrimonial 2017 Fuente: Catálogo Nacional de Hospitales 2017. Los complejos hospitalarios se contabilizan como un solo hospital. Cantabria cuenta con un sistema autonó- mico de salud organizado en cuatro áreas y en 42 zonas básicas