IM MÉDICO #28

im MÉDICO | 28 68 COMUNIDAD Hospitales Camas Públicos civiles 50% 88,5% Privados con ánimo de lucro 45% 8,9% Privados sin ánimo de lucro 5% 2,6% Distribución de hospitales y camas según dependencia funcional EXTREMADURA 2017 H Hospitales Camas Públicos civiles 44,4% 77,4% Privados con ánimo de lucro 30,6% 7,6% Privados sin ánimo de lucro 25,0% 14,8% Distribución de hospitales y camas según dependencia funcional CASTILLAY LEÓN 2017 H educación o los 974,18 dirigidos a familia e igualdad de oportunidades. Uno de los mayores bloques de inversión del gobierno autonómico es el correspondiente al organismo autó- nomo de Gerencia Regional de Salud, y ésta es precisa- mente una de las metas básicas que se marca el IV Plan de Salud de Castilla y León 2020. De forma que las líneas prioritarias del nuevo plan se orientan a la optimización del trabajo y a la utilización de los recursos disponibles con el fin de mejorar la productividad del sector público y, en definitiva, conseguir los mejores resultados en la salud de la población. Principios esenciales Inspirado en una visión integral de la salud, el IV Plan se sustenta en: la universalidad de la atención sanitaria y de la salud pública que garantiza la igualdad efectiva en las condiciones de acceso a los servicios sanitarios y la equi- dad en la asignación de los recursos a toda la población; la concepción del sistema como una entidad integradora en todas las políticas de salud, es decir, teniendoencuenta todos los factores influyentes, lo que incluye actuaciones en los campos de promoción y protección de la salud, prevención de la enfermedad, asistencia y rehabilitación. Junto a ello, otro concepto clave de la estructuración de esta estrategia es la búsqueda de la solidaridadmediante la superación de las desigualdades socioeconómicas y la eliminaciónde los desequilibrios territoriales.Todoello sin olvidar la importancia de garantizar un sistema sanitario sostenible que se enfoque hacia unamayor coordinación entre losdiferentes sectores yquepotencie las alianzas en- tre todos los actores y la participación de los ciudadanos. El resultado es mejorar la eficiencia, optimizando el rendimiento del sistema con los recursos disponibles, al tiempoque se impulsa unamayor transparencia en todos los procesos y se promueve la excelencia en la atención que se presta. Fuente: Catálogo nacional de Hospitales 2017. Castilla y León Extremadura Total España Médicos vinculados 4.796 1.964 88.034 Médicos colaboradores 1.084 263 31.055 MIR 1.054 443 20.758 Personal total vinculado 28.539 13.161 536.675 Personal no sanitario 7.605 3.821 132.338 Distribución del personal en los hospitales 2016 Fuente: Estadística de Centros Sanitarios de Atención Especializada Hospitales- SIAE 2016 “Con este Plan el ciudadano se convierte en el verdadero protagonista de la mejora de su salud”